сотрудник
Тверской государственный университет (кафедра государственного управления, доцент)
сотрудник
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Москва, Россия
УДК 330.3 Динамика народного хозяйства. Экономическое развитие
УДК 331.5 Рынок труда. Занятость
УДК 338.2 Экономическая политика. Управление и планирование в экономике
Актуальность исследования обусловлена необходимостью поиска эффективного инструментария стимулирования производительности труда в различных странах в условиях нестабильности мировой экономики. Цель – провести сравнительный анализ динамики производительности труда в России и Китае и выявить инструменты государственной политики по поддержанию ее роста в условиях внешней нестабильности. Задачи: провести сравнительный анализ показателей, отражающих характер изменений производительности труда в России и Китае за 2020–2024 гг.; изучить факторы и условия, определяющие рост производительности труда и его ограничения в рассматриваемых странах; определить направления государственной политики по стимулированию производительности труда в условиях нестабильности мировой экономики. Использованы статистический анализ, сравнение, анализ трендов, табличное представление данных. Применены данные Федеральной службы государственной статистики, Trading Economics, McKinsey Global Institute, Statbase. Проведен сравнительный анализ факторов и условий, определяющих динамику производительности труда в России и Китае. Исследован опыт реализации государственной политики по стимулированию производительности труда в России, выделены существующие ограничения. Изучены меры государственной политики Китая по стимулированию роста производительности труда. Проведен сравнительный анализ показателя производительности труда работника в час. Сделан вывод о низком уровне производительности труда как в России, так и в Китае. Выделены страны-лидеры по уровню производительности труда работника в час. Обоснованы меры, которые способны обеспечить рост производительности труда и его темпов в России в условиях нестабильности мировой экономики, с учетом российской специфики рынка труда и позитивного китайского опыта.
производительность труда, темп роста производительности труда, рынок труда, нестабильность мировой экономики, политика стимулирования, Россия, Китай
1. Карпунина Е. К., Галиева Г. Ф., Федотова Е. В. Что день грядущий нам готовит: о новых вызовах экономической безопасности в эпоху нестабильности. Вестник Тверского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2022. № 1. С. 86–103. https://doi.org/10.26456/2219-1453/2022.1.086-103
2. Карпунина Е. К., Моисеев С. С., Карпунин К. Д. Трансформация рынка труда в период пандемии: новые риски экономической безопасности. Друкеровский вестник. 2022. № 1. С. 156–165. https://doi.org/10.17213/2312-6469-2022-1-156-165
3. Nazarova I. G., Galieva G. F., Sazanova E. V., Chernenko E. M., Karpunina E. K. Labor market and employment problems: Analysis of long-term dynamics and prospects of development in Russian regions. New behaviors of market players in the digital economy: Proc. Intern. Sci.-Prac. Conf., Moscow, 8 Jul 2021. Cham: Springer, 2022, 711–722. https://doi.org/10.1007/978-3-030-93244-2_77
4. Королюк Е. В., Пилипчук Н. В., Плясова С. В., Шевцов Н. А. Адаптационные механизмы российского рынка труда в условиях неопределенности. Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2024. Т. 22. № 1. С. 16–26. https://doi.org/10.24147/1812-3988.2024.22(1).16-26
5. Karpunina E. K., Yurina E. A., Andryiashko M. V., Konovalova M. E., Kosorukova O. D. The social construct of value and its significance in the development of "the productivity paradox of the new digital economy". Socio-economic systems: Paradigms for the future, eds. Popkova E. G., Ostrovskaya V. N., Bogoviz A. V. Cham: Springer, 2021, 993–1002. https://doi.org/10.1007/978-3-030-56433-9_104
6. Zhang Y. Productivity in China: Past success and future challenge. Asia-Pacific Development Journal, 2017, 24(1): 1–21. http://dx.doi.org/10.18356/644ded6c-en
7. Чернышева Т. К., Ильянов Д. С. Сравнительный анализ производительности труда в России и Китае. Теоретическая и прикладная экономика. 2019. № 4. С. 78–89. https://doi.org/10.25136/2409-8647.2019.4.31076
8. Пономарев С. В., Бондарева Н. А., Абалакин А. А. Преимущества и ограничения развития экосистемы цифровой экономики (на примере стран БРИКС и G7). Вестник Волгоградского государственного университета. Экономика. 2024. Т. 26. № 1. С. 128–140. https://doi.org/10.15688/ek.jvolsu.2024.1.11
9. Mejokh Z., Korolyuk E., Sozaeva D., Pilipchuk N., Karpunina E. Economic security of Russian regions: Risk factors and consequences of the COVID-19 pandemiс. Proceedings of the 36th IBIMA Conference. Granada, 4–5 Nov 2020. IBIMA, 2020, 8197–8205. https://elibrary.ru/ijnevm
10. Karpunina E. K., Dedov S. V., Kholod M. V., Ponomarev S. V., Gorlova E. A. Artificial intelligence and its impact on economic security: Trends, estimates and forecasts. Scientific and technical revolution: Yesterday, today and tomorrow, eds. Popkova E., Sergi B. Cham: Springer, 2020, 213–225. https://doi.org/10.1007/978-3-030-47945-9_23
11. Зайцев А. А. Межстрановые различия в производительности труда: роль капитала, уровня технологий и природной ренты. Вопросы экономики. 2016. № 9. С. 67–93. https://elibrary.ru/wkofip
12. Mao J., Tang S., Xiao Z., Zhi Q. Industrial policy intensity, technological change, and productivity growth: Evidence from China. Research Policy, 2021, 50(7). https://doi.org/10.1016/j.respol.2021.104287
13. Liu Y., Liu G., Zhang C. Local land supply and fiscal incentives for R&D: Evidence from a quasi-natural experiment in China. China Economic Review, 2021, 69. https://doi.org/10.1016/j.chieco.2021.101630
14. Yusliza M.-Y., Jing Y. Y., Imran Tanveer M., Ramayah T., Juhari N. F., Zikri M. A structural model of the impact of green intellectual capital on sustainable performance. Journal of Cleaner Production, 2020, 249. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.119334
15. Матерова Е. С., Пономарев С. В., Корякина Т. В., Абалакин А. А. Российский рынок труда в период пандемии: адаптация к изменениям. Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2024. № 67. С. 102–120. https://elibrary.ru/wgajkz
16. Кондратьев Р. А. Влияние санкций на занятость и безработицу в регионах России: анализ динамики и основных тенденций. Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество. 2024. № 2. C. 11–18. https://doi.org/10.18137/RNU.V9276.24.02.P.011
17. Колесникова О. А., Маслова Е. В., Околелых И. В. Кадровый дефицит на современном рынке труда России: проявления, причины, тренды, меры преодоления. Социально-трудовые исследования. 2023. № 4. С. 179–189. https://doi.org/10.34022/2658-3712-2023-53-4-179-189
18. Казанцева Н. В., Остапенко В. А. Релокация специалистов из России: масштабы и экономические последствия. Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2023. Т. 12. № 2. С. 24–29. https://doi.org/10.12737/2305-7807-2023-12-2-24-29
19. Isaeva E. A., Materova E. S., Galieva G. F., Gatina E. A., Sobolevskaya T. G. Pandemic and sanctions: A study of economic shocks in the Russian economy. Ecological Footprint of the Modern Economy and the Ways to Reduce It. Advances in Science, Technology & Innovation, eds. Sergi B. S., Popkova E. G., Ostrovskaya A. A., Chursin A. A., Ragulina Yu. V. Cham: Springer, 2024, 445–451. https://doi.org/10.1007/978-3-031-49711-7_73
20. Fraymovich D. Yu., Konovalova M. E., Roshchektaeva U. Yu., Karpunina E. K., Avagyan G. L. Designing mechanisms for ensuring the economic security of regions: Countering the challenges of instability. Towards an increased security: Green innovations, intellectual property protection and information security, eds. Popkova E. G., Polukhin A. A., Ragulina Yu. V. Cham: Springer, 2022, 569–581. https://doi.org/10.1007/978-3-030-93155-1_63
21. Huang Y., Loungani P., Wang G. Minimum wages and firm employment: Evidence from China. International Monetary Fund, 2014, 47. https://doi.org/10.5089/9781498332309.001
22. Mayneris F., Poncet S., Zhang T. The cleansing effect of minimum wage. Minimum wage rules, firm dynamics and aggregate productivity in China. Paris: CEPII, 2014. URL: https://www.wto.org/english/res_e/reser_e/gtdw_e/wkshop14_e/florian_mayneris_e.pdf (accessed 2 Apr 2025).
23. Kale J. R., Ryan H. E., Wang L. Outside employment opportunities, employee productivity, and debt discipline. Journal of Corporate Finance, 2019, 59: 142–161. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2016.08.005
24. Li J., Miao E., Zhang J. The legal environment, specialized investments, incomplete contracts, and labor productivity. China Economic Review, 2021, 66. https://doi.org/10.1016/j.chieco.2021.101583
25. Peng J., Xie R., Ma C., Fu Y. Market-based environmental regulation and total factor productivity: Evidence from Chinese enterprises. Economic Modelling, 2021, 95: 394–407. https://doi.org/10.1016/j.econmod.2020.03.006
26. Zhu B., Ma Z., Qu X. The impact of employee compensation restrictions on labor productivity in state-owned enterprises: Evidence from China. Frontiers in Psychology, 2022, 13. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.956523
